Chargement...
Partager cette offre d’emploi

Analyste principal des risques opérationnels

Date: 2021-05-06

Lieu de travail: Montréal, Québec, CA, H3A 3A7

Entreprise: Medavie Blue Cross

La Compagnie d’Assurance-vie Croix Bleue du Canada est une entreprise sous réglementation fédérale qui distribue ses produits par l’intermédiaire des différentes Croix Bleue. L’entreprise se spécialise dans les produits d’assurance vie et d’assurance salaire en cas d’invalidité qui complètent et rehaussent la gamme de produits de soins de santé distribués par les Croix Bleue.

 

Titre de l’emploi: Analyste principal des risques opérationnels
Concours: 12159
Interne/Externe:  Interne/Externe
Type d’emploi: Permanent à temps plein
Bureau: Montréal
   
   
   

 

L’occasion qui s’offre à vous

 

Nous acceptons actuellement les candidatures pour le poste d’analyste principal, Risques opérationnels au sein de la Compagnie d’Assurance-vie Croix Bleue du Canada. Comme membre de l’équipe de Gestion des risques opérationnels, le titulaire du poste jouera un rôle important dans la surveillance et l’atténuation des risques opérationnels à Croix Bleue-Vie. Il travaillera en étroite collaboration avec tous les secteurs d’activités de l’entreprise, ainsi qu’avec les représentants des distributeurs.

 

Principales responsabilités

 

  • Assurer le développement continu des outils utilisés pour signaler l’information relative aux risques opérationnels.
    • Mettre à jour le système Resolver (système de signalement des risques opérationnels) et maintenir l’accès à ce système.
    • Réviser et mettre à jour les politiques et processus en matière de risques opérationnels.
  • Effectuer l’évaluation initiale des situations présentant un risque signalées au moyen du système Resolver.
  • Recueillir et analyser l’information sur les risques opérationnels transmise périodiquement par toutes les parties responsables de signaler ces risques.
  • Contribuer à coordonner et à animer les ateliers sur les risques opérationnels.
  • Concevoir et mettre en œuvre un programme d’assurance pour soutenir le modèle des trois lignes de défense de l’entreprise.
  • Bâtir et mettre à jour un tableau de bord des risques opérationnels à l’intention du conseil d’administration.
  • Interagir avec les gestionnaires des services internes ainsi qu’avec les représentants de la gestion des risques des distributeurs.
  • Veiller à la communication et au respect des délais de signalement.


Compétences

 

Formation :

  • Diplôme universitaire en administration des affaires, en finances ou en comptabilité.
  • Réussite des examens de la SOA et de la CAS, un atout, idéalement au niveau associé ou plus élevé. 
  • Titre professionnel en comptabilité.

 

Expérience professionnelle :

  • Expérience dans un poste du domaine de la gestion des risques ou de la conformité.
  • Expérience dans le domaine de l’assurance ou dans le secteur bancaire. 
  • Expérience dans la préparation et l’exécution de vérifications (internes ou externes). 

 

Compétences informatiques : 

  • Excellente connaissance de la suite Microsoft Office, particulièrement d’Excel.
  • Connaissance des logiciels de gestion de la gouvernance, des risques et de la conformité, un atout.

 

Compétences linguistiques : 

  • Maîtrise de l’anglais
  • Bilinguisme (français et anglais), un atout.

  

Compétences clés


Pensée analytique : avoir le souci du détail et la capacité de chercher au-delà des solutions évidentes; être en mesure de résoudre des problèmes complexes à l’aide de solutions efficaces.

 

Communication : posséder de très bonnes aptitudes pour la communication écrite et orale et l’écoute, avoir la capacité d’adapter l’information et de la transmettre de façon appropriée en fonction du matériel, du public et de la situation. 

 

Exécution et organisation : avoir la capacité de travailler dans un environnement exigeant, où les activités se déroulent à un rythme rapide, et savoir établir des priorités.

Travail d’équipe : avoir d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, une attitude positive et la capacité de travailler au sein d’une équipe ou de façon autonome.

 

Nous désirons remercier tous les candidats de l’intérêt manifesté pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Croix Bleue — Vie souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.